Mit einem RECRUITINGCLIP offene Stellen schneller & besser besetzen
Heben Sie sich in Sachen Employer Branding nachhaltig von Ihren Marktbegleitern ab und gewinnen Sie die besten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen.
Arbeitgeberprofil erstellen
& kostenloses Drehskript sichern
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Was bringt mir ein RECRUITINCLIP konkret?
91%
der Bewerber:innen finden
Videos im
Entscheidungprozess hilfreich
Jobinteressent:innen erkennen auf den ersten Blick, ob Sie mit dem Gezeigten sympathisieren oder eben nicht.
44%
mehr Bewerbungen,
wenn die Stellenanzeigen
ein Video aufweisen
Zahlen lügen nicht. Wer einen RECRUITINGCLIP einsetzt, bekommt durchschnittlich 44% mehr Bewerbungen.
2x
kürzere
"Time2Hire"
Einer internen Erhebung zufolge ist die durchschnittliche "Time-2-Hire" mit einem maßgeschneiderten RECRUITINGCLIP mehr als doppelt so kurz wie ohne.
Bei uns sind Sie in guter Gesellschaft.
Über 500 realisierte Projekte in den letzten 6 Jahren.
Endlich eine funktionierende Strategie neue und motivierte Mitarbeiter zu finden.
Stefanie Grötsch
VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH
Wir konnten in 3 Monaten 140 Bewerbungen generieren.
Manuel Tschellnig
PPLTEC Produktionslösungen GmbH
Trotz hoher Konkurrenzsituation immer zuverlässige Ergebnisse bei stets bestem Service.
Michael Grieswald
S.E.M. Servicegesellschaft für Elektrik und Mechanik GmbH
Das Einzige, was wir noch tun müssen, ist die Bewerber einzuladen und einzustellen.
Gudrun Kelde-Grefe
Fressnapf Grefe GmbH & Co. KG
FAQs
Was ist das Ziel des RECRUITINGCLIP?
Ein Recruiting Video dient dazu, die richtigen Bewerber anzusprechen. Es verschafft dem Unternehmen auf dem Job-Markt einen Vorteil.
Wie lang sollte ein RECRUITINGCLIP sein?
Idealerweise sollte ein RECRUITINGCLIP kurz und prägnant sein, in der Regel zwischen 1 und 3 Minuten. Das Ziel ist es, das Interesse der Zuschauer zu wecken, ohne sie zu überfordern.
Wo kann der RECRUITINGCLIP veröffentlicht werden?
RECRUITINGCLIPS können auf verschiedenen Plattformen veröffentlicht werden, darunter Websites, Karriereportale, soziale Medien wie LinkedIn, Facebook und Instagram, sowie auf Videoplattformen wie YouTube. Auch auf Messen, Displays oder im Kino können Sie mit einem RECRUITINGCLIP potenzielle Talente auf sich aufmerksam machen.
In welchen Formaten wird der RECRUITINGCLIP produziert?
Unser Team legt großen Wert darauf, den RECRUITINGCLIP so zu produzieren, dass dieser im Anschluss auf verschiednen Plattformen korrekt dargestellt wird. Grundsätzlich wird der finale RECRUITINGCLIP im Hoch- und Querformat zur Verfügung gestellt.
Wie können wir uns für den Drehtag optimal vorbereiten?
Ein individueller Ablaufplan ist für den Erfolg des Drehtags maßgeblich. Wir nehmen Sie an die Hand und erarbeiten gemeinsam ein maßgeschneidertes Drehbuch. In diesem Drehbuch definieren wir einen Zeitplan und definieren welche Vorbereitungen von Ihnen getroffen werden müssen.
Wie lange dauert die Fertigstellung des RECRUITINGCLIP?
In der Regel benötigt unser Team nach abgeschlossenem Videodreh 7 Werktage bis zur finalen Fertigstellung des RECRUITINGCLIP.
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