Mit einem RECRUITINGCLIP offene Stellen schneller & besser besetzen
Heben Sie sich in Sachen Employer Branding nachhaltig von Ihren Marktbegleitern ab und gewinnen Sie die besten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen.
Arbeitgeberprofil erstellen
& kostenloses Drehskript sichern
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Was bringt mir ein RECRUITINCLIP konkret?
91%
der Bewerber:innen finden
Videos im
Entscheidungprozess hilfreich
Jobinteressent:innen erkennen auf den ersten Blick, ob Sie mit dem Gezeigten sympathisieren oder eben nicht.
44%
mehr Bewerbungen,
wenn die Stellenanzeigen
ein Video aufweisen
Zahlen lügen nicht. Wer einen RECRUITINGCLIP einsetzt, bekommt durchschnittlich 44% mehr Bewerbungen.
2x
kürzere
"Time2Hire"
Einer internen Erhebung zufolge ist die durchschnittliche "Time-2-Hire" mit einem maßgeschneiderten RECRUITINGCLIP mehr als doppelt so kurz wie ohne.
Bei uns sind Sie in guter Gesellschaft.
Über 500 realisierte Projekte in den letzten 6 Jahren.
Endlich eine funktionierende Strategie neue und motivierte Mitarbeiter zu finden.
Stefanie Grötsch
VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH
Wir konnten in 3 Monaten 140 Bewerbungen generieren.
Manuel Tschellnig
PPLTEC Produktionslösungen GmbH
Trotz hoher Konkurrenzsituation immer zuverlässige Ergebnisse bei stets bestem Service.
Michael Grieswald
S.E.M. Servicegesellschaft für Elektrik und Mechanik GmbH
Das Einzige, was wir noch tun müssen, ist die Bewerber einzuladen und einzustellen.
Gudrun Kelde-Grefe
Fressnapf Grefe GmbH & Co. KG
FAQs
Was ist das Ziel des RECRUITINGCLIP?
Wie lang sollte ein RECRUITINGCLIP sein?
Wo kann der RECRUITINGCLIP veröffentlicht werden?
In welchen Formaten wird der RECRUITINGCLIP produziert?
Wie können wir uns für den Drehtag optimal vorbereiten?
Wie lange dauert die Fertigstellung des RECRUITINGCLIP?
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